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Il Supply Chain Salary and Career Report di ASCM del 2025, basato sulle risposte di oltre 3.500 professionisti a livello globale, conferma un dato chiave: la Supply Chain non è solo un settore strategico per l’economia, ma anche una scelta di carriera con ottime prospettive economiche, stabilità e soddisfazione personale. Inoltre, il sondaggio conferma  che le certificazioni APICS consentono al professionista di avere un salario del 20% superiore a quello medio del mercato. Di seguito, illustriamo alcuni messaggi chiave del Report.

Competenze richieste e soddisfazione professionale

L’81% dei professionisti intervistati dichiara un livello di soddisfazione di almeno 7 su 10, e l’85% afferma di provare orgoglio per il proprio lavoro. Il settore richiede un mix di competenze tecniche e trasversali — dalla gestione dei dati e delle tecnologie emergenti (cloud, AI, machine learning) a soft skill come pensiero critico, collaborazione e problem solving.

Compensi competitivi e crescita

Negli Stati Uniti, il compenso medio nella Supply Chain raggiunge i 103.000 dollari, ben il 52% in più rispetto alla media nazionale. In Italia, la mediana si attesta intorno ai 49.800 euro. In tutto il mondo, la carriera offre margini di crescita rapidi, soprattutto per le nuove generazioni, che registrano frequenti promozioni e mobilità interna.

L’impatto della certificazione APICS : +20% rispetto al salario medio

Uno dei dati più significativi riguarda l’effetto della certificazione APICS (CPIM, CSCP, CLTD) sul reddito: i professionisti certificati guadagnano in media il 20% in più rispetto ai colleghi senza certificazioni. La combinazione di una laurea in Supply Chain Management con almeno una certificazione APICS porta il salario mediano a 100.000 dollari, contro gli 85.000 di chi non è certificato. 

Un settore in evoluzione continua

Oltre alla remunerazione, la Supply Chain offre ambienti di lavoro flessibili (78% degli intervistati), culture aziendali positive (62%) e opportunità globali. L’attenzione crescente ai temi di resilienza, sostenibilità e digitalizzazione rende la figura del professionista della Supply Chain sempre più centrale nelle decisioni strategiche delle imprese.

Diversità, inclusione e leadership

Il report evidenzia come le aziende che investono in diversità e inclusione ottengano migliori risultati in termini di engagement e retention dei talenti. Nonostante permangano gap retributivi in alcune fasce di esperienza, i primi anni di carriera mostrano segnali incoraggianti, con le donne che superano i colleghi maschi del 10% nella retribuzione mediana. Creare percorsi chiari di crescita e opportunità di leadership per tutti rimane una priorità strategica.

Tecnologia e competenze del futuro

La trasformazione digitale è ormai parte integrante della Supply Chain: il 56% dei professionisti utilizza servizi cloud, il 45% strumenti di intelligenza artificiale e quote crescenti sperimentano machine learning, robotica e additive manufacturing. A queste competenze tecniche si affiancano abilità umane come collaborazione e problem solving, fondamentali per guidare team globali e gestire la complessità dei network internazionali.

Conclusione

I dati ASCM confermano che investire in formazione e certificazioni APICS (CSCP, CPIM. CLTD)  è una scelta strategica per accrescere le proprie competenze, ottenere un riconoscimento internazionale e migliorare sensibilmente la propria retribuzione. In un contesto globale complesso e competitivo, il professionista certificato APICS è pronto a guidare il cambiamento. Per chiunque lavori o aspiri a lavorare nell'area Supply Chain Management, le certificazioni APICS rappresentano un'opportunità unica per crescere in un mercato globale dinamico e in continua evoluzione.

Per il download del Report completo, clicca su Scarica Report Career 2025

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